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人人都在学历提升,你行动了吗?

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  • 2021-05-11 11:02
  • 学历提升

在近期《中国美好生活大调查》发现,在年轻人当中,旅游、保健养生和教育培训师位于消费榜单前三甲的。大调查还发现,年轻人中预期增加消费的第三名教育培训,他们尤其重视学历提升,其次是职业技能。

 

很多人也发现了,学历确实在这社会上是越来越重要了。但当然,除了18-25岁的年轻人,每年都还有很多工作好几年的朋友选择成人教育来提升学历。高学历的人现在越来越多,不过也依然有很多人觉得经验更重要。

 

那,为什么人们更愿意在学历上提升自己?

 

人人都在学历提升,你行动了吗?

 

1、求职或升职需求

 

现在想找一份工作,学历方面就有门槛了。学历是求职升职的门槛之一。之前有位同学说:“成人学历压根就不能和全日制的学历比,有些公司也压根不承认非全日制的学历。”首先我们不反驳这个观点,因为确实在求职中可以看到有些公司是不承认这个学历,但更多的是承认非全日制学历的公司。

 

做个简单的假设,你一直心仪的某家公司开始招聘了,但工作要求那一栏明确写着需要本科以上的学历,而你只有大专,你觉得你能通过初选筛选吗?通过初选后通过面试的概率又是多少呢?

 

学历不够的话你会碰到一种情况,那就是自己有公司认可的工作能力,但是没有进入这家公司的“入场票”。

 

2、职称需求

 

常见的需要职称的行业有医学行业、教学行业、建筑工程行业等等。在这些行业里,职称的含金量就很高的,同一个岗位一个有职称的应聘者和一个没有职称的应聘者,薪资可以相差几乎两倍。有些岗位甚至需要你拥有中级以上的职称。

 

再者,评职称学历越高,需要的年限就会越少。大专评助理级需要持技术员证后再从事相关工作2年以上;而本科评助理级,只需要毕业后1年以上。

 

3、发展空间

 

一个学历高的人无疑有更加大的发展空间。公司对人才的需求只会越来越高,特别是对高层人员的要求。很多单位(尤其是国家机关和事业单位)在提拔干部的时候总是会优先提拔本科学历以上的员工。也许已经有人经历过了,即使自己也能胜任,但是学历比自己高的人总是会更加有优势。

 

简单来说,有了学历可以加薪升职机率是提升50%。在发展上肯定会比学历相对较低的同事更加有优势。

 

有些人可能见到现在这么多大学生、研究生、博士,可能都会提问:“真的有提升学历的必要吗?”但就我从业多年的感受上来说,提升学历,是很有必要的,甚至我认为,学历在现在这个社会, 属于是刚需。

 

有些人见到现在这么多大学生、研究生、博士,可能都会提问:“真的有提升学历的必要吗?”但就我从业多年的感受上来说,提升学历,是很有必要的,甚至我认为,学历在现在这个社会, 属于是刚需。

 

如果你暂时还是觉得学历无作用,可能是你还没有接触到学历带来的不便。如果想生活越过越好,无论工作平台,人脉圈层,能最快上升的方式都是学历提升。

 

而且社会发展速度越来越快,淘汰机制始终会优先照顾学历高的人。学历不是万能的,但是没有学历少了很多可能。如果有提升学历的想法,千万不要再耽误了,有想法,就去做,学历提升越早越有优势!

 

人人都在学历提升,你行动了吗?

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