提升学历对于工作有什么好处？

为什么要提升学历？因为高学历是走向领导岗位的必备条件！提升学历对于企业的职工来说已经越来越重要，同时也是生活工作中不可缺少的衡量标准。那么，提升学历对于工作有什么好处？接下来致学小编就为大家简单介绍一下。

提升学历对于工作的几大好处

学历是敲门砖，是在工作中展示HR的第一印象，也是最为直接的能力的体现，在如今社会学历重要性是不言而喻的，既需要高学历文凭，也需要高超的技术。这样才可以让企业领导对于表示认同，也能受到同事的尊敬。

有人问学历有用吗？我可以很肯定的回答：有用。公司招聘时都会明确标明所要求的学历，没有这个学历，你就会底气不足，甚至连面试的机会都得不到；没有这个学历，你在工作中就要比别人付出更多的努力，才有机会获得同样的待遇；没有这个学历，就不能获得相应的考试资格和认证资格；没有这个学历，你就必须接受国企和事业单位中同劳不同酬的差别。

给大家分析一下提升学历对于工作的几大好处：

No.1就业：找更好的工作

找好工作和找到工作的区别是不一样的。拥有学历是可以选择心仪和适合自己的工作。如果没有学历，你只能看着一份份薪资不错的工作和自己擦肩而过。

当然，高学历并不必然能事业成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。

No.2定级：级别越高薪资越高

国有企业和事业单位，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛。在个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。

正式工的收入要高于聘用工，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

No.3职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

No.4规避人事风险

学历是职场的硬实力，是在面临重大人事调整时的护身符。面临裁员时，低学历者被裁员的风险远超于高学历者。

学历是学习的证明，高学历可以帮助你缩短到达目标之间的距离。机会都是留给有准备的人，只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，你才能有十足的信心把握住机会。