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要不要提升学历,怎么提升?

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  • 2022-05-17 16:27
  • 学历提升

熟悉的读者可以总结我的整体职业思维,主要是:1)在主营业务稳定的前提下,2)提高学历,3)发展副业。最后,4)副业收入远远超过主营业务的工资,甚至5)将副业转化为主营业务,以实现相对的财务自由。
这是一个循序渐进的过程,尤其是前三个,是起步阶段,也比较困难。
然而,普通知识只是基础。具体来说,你是否想在你目前的城市、单位和岗位上提高你的学历以及如何提高它是一个大问题。这篇文章的普通知识无法解释清楚。
今天的文章,就是教你如何做出自我判断,让你一眼就能看清楚,而不是纠结,空担心。


1.中国职业道路分类。


一般来说,我们要么工作,要么创业,没有第三条路,所以我发明了这种叫做中国工作和创业之间的第三条职业道路。你也可以看到这个数字的原始注册内容。
根据您单位的性质,它分为系统内外两条道路。如果进一步细分,系统内外各有许多分支机构。你可以交叉发展这些企业的性质,但单位性质的障碍实际上比行业障碍更重要。
例如,如果你从系统跳到系统外,其他人通常不认识你的工作经验,至少是折扣;你从系统进入系统,渠道不多,过时,很多关系。
我今天在这里说的职业道路有点按阶级分类,形象敏感残酷。
在当今人类的社会状态下,人类的职业生涯已经演变成三种相对隐蔽的分类,也称为三种道路,即下路、中路和上路,在中国尤为明显。为了摆脱歧视,避免每个人都坐在座位上,所以我通常把它改成后路、中路和前路。


2,后路


后路是体力劳动,也叫下路,主要是通过体力劳动获得报酬,勉强养活自己。这是后路。没有决策权,你可以完全执行。这种方法可以在工作中甚至不用动脑筋。
然而,未来的道路基本上是贫穷的生活。在婚姻市场上,它是C男配C女。他们中的大多数人都很穷。他们的生活被称为生存。结婚是他们的亮点。从那时起,大多数狗血为生活而不是生活奔波。走这条职业道路的人占总人口的80%左右。
在计划经济时代,没有二元结构,甚至没有中间道路,只有绝大多数的道路,更不用说富有的第二代,甚至富有的第一代,每个人都很穷。我们现在也不尴尬,你的父母,尤其是你的祖父母,很可能是体力劳动者,属于后路。
根据分蛋糕理论,在不贫穷的国家,后路的80个人每个人都可以分成一块蛋糕,比如一块蛋糕,刚好够吃,可以继续勉强维持体力,还可以去工作,也叫混个温饱。
后来经济发展,改革开放后,向国外中产阶级学习,逐渐出现在中国。


3,中路


中路,又称职业经理人之路,主要工作是脑力劳动,其职责其实是帮助企业主维护流程,管理人员,提高效率。
管理并不意味着这些职位必须是经理,而是强调通过大脑、经验、技能、知识等来提高企业的盈利效率。事实上,程序员是典型的中路,属于专业技术人员。
单位/企业内部各部门(市场、销售、规划、人事、行政、项目、产品、采购、物流、海关、税务、质量、生产、测试、研发、工程、财务等)的办公室人员,俗称白领(从事技术的称为灰领),是管理者的主要部分。
虽然它们被称为管理者,但它们实际上不是管理者,而是帮助管理者进行管理,类似于古代大师、食客、门客、御用文人、将军等。
在我的文章《宁静而遥远:窗外三更雨,灯前万里心》中,崔致远对自己的职业生涯进行了描述。虽然他是古代的进士,但他也失业了大约半年。在此期间,小崔通过同学、朋友、师兄、学长等方式找到了各种各样的关系。最后,经过内部推荐和自我推荐,他遇到了淮南节度使高平,面试成功,被录用。
在接下来的四年里,崔致远是节度使高平的食客。他曾在侍御府做过巡逻、承务郎、馆驿巡逻等工作。这是古代中路人。
回到现在,走中路的专业人士占全民人口的15%左右。这叫职业经理人之路,也是我几百篇文章所说的职业之路。中路的平均收入大约是同龄路人的三倍。
就蛋糕而言,这15个人每人大致可以分成3块蛋糕,总额类似45块蛋糕。
我的幽哥还是中路人,也在不断奋斗,鼓励大家走这条路,做到收入远高于同龄人。
那么,谁管理中路呢?


4,前路


也叫上路,这才是真正的管理者之路,有的是企业主、企业家,更多的是股东、高层管理者、实际控制人等。
股东主要通过先天继承获得身份,而高级管理人员则通过后路和中路奋斗。实际控制人是他们中较大、相对低调的人。我们通常称之为幕后老板。
举个简单的例子,北方有一个叫解志坤的大哥。他是我们的前辈和兄弟。他非常低调。他控制着许多公司。目前,他的资产约为250亿元,尤其是低调。解师兄在其他方面也很低调。他的妻子仍然是著名歌手毛阿敏。
他也不是特例。中国国a股上市的近4000家公司基本上都有实际控制人。他们都有这样的兄弟毛学姐。你不知道。当然,你不知道的太多了。这是一个成长的过程。
以上是从商业进入道路的人,包括我的兄弟,年薪300万的兄弟,在聚会上分享了什么?,他白手起家,从小就是一名质量工程师,沿着职业经理人一路担任副总裁。这也是白领进入道路的名单,尽管他们刚刚碰到了门。其他更多的是政府。
道路上的人,在市场经济中,被称为管理者,占全民总数的5%左右。他们是真正管理95%的人。他们是规则制定者和继承者。在社会生活和企业经营中,他们是建制派,有投票权。
上路的管理者收入约为中路白领的三倍。根据分蛋糕理论,五个人得到了大约45块蛋糕。
虽然人数最少,但收入最高。他们的工作纯粹是脑力劳动,主要是审批和监督。即使他们制定了规则,他们也不再参与制定过程。他们只制定战略。中路经理,也就是他们的智库,给他们建议规则细节。

 

5,为什么要高学历?

明眼人一看,你学历在2020年的中国当下,如果低于本科,你大概率就是在下路混了,想逆袭的概率不是没有,但很低,不比一次考上公务员的概率高。

为什么我们要高学历呢?因为职业经理人之路,侧重的是“军师”的脑力和“武将”的技能,所以高学历必不可少,学历就是资格,就是证书,也是对你水平的承认。

一旦学历高一点,我们同时增加了技能,又工作经验丰富,这才有机会往上路进发。即使终其一生不能如愿,但你也要看到,顶级职业经理人能年薪几百万、千万,甚至上亿。

我们看下这位小姚,她就是刚毕业就获得了年薪156万这样一个中路工作。但你也要看下人家的学历。

6,就业市场标志性的学历

当下中国的人才市场、职业发展,最主要的学历标志,是工资的歧视,用人单位给出的薪资和职业上升空间,主要在于“统招本科”这四个字的基本要求,而不在于双非、双一流,还是985跟211。

以上这点,是我幽哥亲身指导上万求职者之后的总结。

从小学学历,到中专、高中学历,倒不是太纠结,因为下路已经基本无法改变。到了大专学历,这就难过了,尤其有了统招大专后来读了个成教、函授或者自考本科的,基本还是被就业市场当作大专学历、非本科学历,被“统招本科”四个字挡在了门外。

所以,就业市场标志性的学历,叫做统招本科。

 

 

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